W&S Technik GmbH im Interview
Hallo Herr Peter Schymik,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Interview bereit erklärt haben. Wir sind ständig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf Ihres aufmerksam.
Können Sie bitte die W&S Technik GmbH in kurzen Sätzen vorstellen? Die Firma W&S Technik GmbH & Co KG wurde 2007 gegründet und 2012 in eine GmbH umfirmiert. Die W&S Technik GmbH ist ein Experte für Leit- und Sicherungstechnik. Um den hohen Standard auch in der Mitte Deutschlands zu gewährleisten, wurde 2019 der Standort in Friedrichsdorf bei Frankfurt eröffnet.
Was schätzt die W&S Technik GmbH besonders an ihren Mitarbeitern? Bei der W&S Technik GmbH ist es von großer Bedeutung, dass die Mitarbeiter unsere Unternehmenswerte teilen. Nur durch diese gemeinsame Basis kann sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter langfristig und kontinuierlich wachsen. Wir legen großen Wert auf Treue, Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei W&S Technik sind die Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens.
Wie kam es zur Entstehung des Namens „W&S“ und warum wurde dieser Name damals ausgewählt? Der Name „W&S Technik“ wurde gewählt, um die Kernkompetenzen des Unternehmens in den Bereichen Weichen- und Signaltechnik widerzuspiegeln. Diese beiden Teilbereiche der Leit- und Sicherungstechnik sind seit der Firmengründung und Namensgebung wichtige Tätigkeitsfelder des Unternehmens.
Welche Vorteile und Benefits erhalten die Mitarbeiter bei W&S Technik? Können Sie einige Beispiele nennen?
– Eine Wechselprämie von bis zu 10.000€
– Eine großzügige Krankenzusatzversicherung mit der Option, Familienmitglieder mitzuversichern
– Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
– Ein Zuschuss von 40€ zu vermögenswirksamen Leistungen
– Eine betriebliche Altersvorsorge
– Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Teilnahme an Firmenevents und ein attraktives Benefit-System
– Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie schätzen Sie die zukünftige Situation des Fachkräftemangels ein? Da es derzeit in bestimmten Bereichen äußerst schwierig ist, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu finden, wird sich diese Situation unserer Ansicht nach in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter. Langfristig planen wir, das erforderliche Personal in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt gemäß unseren Anforderungen auszubilden. Jährlich planen wir die Ausbildung von etwa 8-10 Auszubildenden in den Bereichen Elektroniker für Betriebstechnik, IT-Anwendungsentwickler und Industriekaufleute.
Wie viele Mitarbeiter sind derzeit in Ihrem Unternehmen beschäftigt? Derzeit haben wir rund 116 Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigt. Es freut uns zu sagen, dass einige unserer Mitarbeiter seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2007 dabei sind und somit eine langjährige Betriebszugehörigkeit haben.
Werden auch Quereinsteiger in Ihrem Unternehmen begrüßt? Wir suchen viele Fachkräfte in unterschiedlichsten Bereichen. Egal ob langjährige Berufserfahrung oder Quereinsteiger.
Vielen Dank für das Interview und weiterhin viel Erfolg!
Für mehr spannende Geschichten aus dem Kosmos der IT
Hier klicken
Bei Fragen oder Anregungen bitte eine E-Mail an: anfrage@fach-informatiker.net
